劳务员判断题

格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，对方已签字盖章，该条款有效------错

拌制混凝土拌合物，质量相同的粗砂与细砂，和易性一定时，采用细砂拌制混凝土，可减少拌合用水量，节约水泥用量。------错

建筑施工高处作业时，拆卸模板、脚手架、起重机械时，应在地面上设置警戒区，并设专人监护，警戒区内不得有其他人员进入和停留。------对

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。------对

项目资金计划应与进度计划协调配合。------对

漏电救助者应穿上胶鞋或站在干的木板凳子上,直接用干的木棍等不导电的物体挑开电线。------错

建立劳动关系的，应当订立书面合同。------对

施工从业人员因事故受到损害的，如果施工单位对事故的发生负有责任，除依法享有工伤社会保险外，还有权向本单位提出赔偿要求。------对

工伤事故调查组提出事故处理意见和整改、防范措施建议,由发生事故的企业及其主管部门负责处理。------对

取得施工总承包资质的企业，可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务。------对

印制、分发、使用单位对合同示范文本的保管与使用，要建立必要的管理制度。------对

滑动模板特别适合进行桥梁、塔柱的施工。------错

双向主筋的钢筋网，四周两行钢筋交叉点应每点扎牢。中间部分交叉点可相隔交错扎牢，但必须保证受力钢筋不位移。------错

不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。------对

生产费用是与一定期间相联系，直接从企业当期销售收入中扣除的费用。------错

劳动定额的表现形式分为时间定额和产量定额两种。采用复式表示时,其分子为时间定额,分母为产量定额,。------对

无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同。------对

每个注册的劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。------对

一般技术工人、特种作业人员、劳务普工等注册人员必须90%持有相应工种的岗位证书。------错

施工企业的生产成本即工程成本，分为直接费用和间接费用。------对

提高工程施工的工业化、现代化水平，会提高项目成本。------错

最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。------错

热轧光圆钢筋，横截面为圆形，表面光圆。其牌号由HRB+屈服强度特征值构成。------错

钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的特点。------对

在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。------对

建筑施工从业人员在安全生产方面享有知情权，建议权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，要求赔偿的权利，获得劳动防护用品的权利，获得安全生产教育和培训的权利------对

低合金高强度结构钢与碳素结构钢相比，具有较高的强度，综合性能好，所以在相同使用和条件下，可比碳素结构钢节省用钢20%~30%。------对

地下工程防水混凝土施工时，墙体一般只允许留垂直施工缝。------错

根据我国《合同法》的规定，签订合同的基本原有平等自愿原则，公平和诚实信用原则，不得损害社会公共利益原则，情事变更原则。------对

劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。------对

施工项目经理部应是一级固定性组织。------错

施工技术措施的选用与成本无关。------错

法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同不成立。------错

劳务纠纷处理的原则是以调解为主。------对

任何时候，组建混合施工队都比专业施工队更具有利。------错

从事特种作业的劳动者有工作经验的，可以不必经过专门培训并取得特种作业资格。------错

事业部式项目组织适用于大型经营性企业的工程承包。------对

土料含水量过大，应采取翻松、晾干、风干、换土回填等办法，严禁掺入干土或其他吸水性材料。------错

了解基本的法律法规能增强务工者遵纪守法和利用法律保护自身合法权益的意识。------对

风向频率玫瑰图中实线表示全年风向频率、虚线表示夏季风向频率，图上所表示的风的吹向是指从外面吹向该地区中心，且画在总平面上。------对

对于固定造价合同而言，在工程施工过程中，工程量可以调整，合同单价也可以调整。------错

在施工过程中如果由于分包单位审图不细致而要求变更的,可以提出技术变更,并进行经济调整。------错

为了便于设计和施工选用混凝土，将混凝土的强度按照混凝土立方体抗压强度标准值分为若干等级。------对

一般每次开始砌砖前应校正皮数杆的标高，并检查一遍皮数杆的垂直度和牢固程度。------对

扭矩检查应在终拧后立即进行，并在终拧后２４小时之内完成检查。------错

合同的订立，只有书面形式和口头形式两种。------错

铆接是钢结构的一种连接方法，铆接在建筑工程中一般不使用。------对

劳动合同是劳动者和用人单位(企业、事业、机关、团体等)之间关于确立、变更和终止劳动权利和义务的协议------对

劳务企业施工队长应当具有公司法人签署的项目负责人任命证书。------对

抢救中绝对禁止给昏迷不醒的人强行灌入任何药物或液体。------对

施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。------对

工伤保险是建立工伤事故和职业病危害防范机制的重要条件。------对

施工项目经理由企业股东负责选派------错

建筑施工企业技术工人、普工须持《XX工种国家职业资格证书》或住房和城乡建设部《XX工种职业技能岗位证书》。------对

项目经理部是工程的主管部门，主要负责工程项目在保修期间问题的处理，包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。------错

建筑业企业是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。------对

比较类推法方法简便但工作量大，因此需要测定比例关系。------错

矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。------对

平等原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。------对

劳务普工注册人员必须全部持有相应工种的岗位证书。------对

重大伤亡事故指一次事故死亡1~2人的事故。------对

施工现场移动电气设备时下图所示做法是正确的。------错

劳务分包合同双方发生争议，可以采取信访的途径解决。------错

劳动力计划一般用表格的形式表达。其制订方法与劳动力需求总量计划直方图基本不同,只是按工种分别计算,汇总制表。------错

钢丝按外形分为光圆钢丝、带肋钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝四种。------错

工伤保险通过基金的时间功能,分散不同用人单位的工伤风险。------错

因欺诈订立的合同无效或者可以撤销。------对

柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。------对

职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。------对

烧结空心砖的强度等级分为MU5.0、MU3.0、MU2.5。------对

根据粉尘的种类和浓度为劳动者配备合适的呼吸防护用品，不需要定期更换。------错

工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。------对

因欺诈订立的合同无效或者可以撤销。------对

在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。------对

如果判断劳务纠纷处于前兆阶段，则项目部有关人员就地解决，不需要告知项目经理。------错

生产经营单位进行爆破、吊装作业，不必安排专门人员进行现场安全管理。------错

施工现场标志牌最好设置在可移动的物体上。------错

劳动力需求计划的编制原则符合企业(项目)施工组织设计和部分进度要求。------错

固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。------对

对从事有职业危害作业的劳动者可以不定期进行健康检查。------错

建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。------错

建筑工程领域内的合同都应该采用书面形式，包括分包合同。------对

砌筑用石材主要用于建筑物基础、挡土墙等，也可用于建筑物墙体。------对

培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。------对

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。------对

施工现场安全标志的类型、数量应当根据危险部位的性质不同，设置不同的安全警示标志。------对

劳务实名制管理系统中的双卡是指工作卡和工资卡。------错

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其责任和义务的用人单位继续履行。------错

烧结多孔砖是以煤矸石、页岩、粉煤灰或黏土为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率不大于35%的砖。------对

劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的10%。------错

固定造价合同和成本加成合同的合同风险承担者相同。------错

农民工的就业服务主要包括劳动力流出地的劳务输出服务和劳动力流入地的职业介绍服务。------对

在现代施工企业的项目管理中，企业法人是施工项目的最高责任人和组织者，是决定施工项目盈亏的关键性角色。------错

劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。------对

格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，对方已签字盖章，该条款有效。------错

劳务分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。------对

农民工指的是没有城市户口,而在城市就业和工作的并以农村户籍为标志的农村进城务工或经商人员。------对

双方当事人在劳动合同上只规定该合同生效的起始日期,并没有规定其终止日期的合同属于以完成一定工作任务为期限的合同。------错

部门控制式项目组织一般适用于小型项目。------对

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。------对

劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的备案制度进行审查。------对

厕浴间防水以涂料防水最佳。------对

劳务分包企业施工队伍的劳务管理人员必须全部持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。------对

工序的主要特征是:工人班组、工作地点、施工工具和材料部分发生变化。------错

高处作业时，引起高处坠落的因素只有一种，就是风力过强。------错

收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。------错

书面形式合同的最大优点是合同有据可查，发生纠纷时容易举证，便于分清责任。------对

农民外出务工期间,所承包土地无力耕种的,可以撂荒。------错

农民工的计划生育管理和服务工作实行以输出地为主、输出地和输入地协调配合的管理服务体制。------错

对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于50%、高级工不低于60%。------错

固定总价合同适用于工程量小、工期短、估计在施工过程中环境因素变化小，工程条件稳定并合理的工程。------对

结构施工图一般包含结构设计说明、结构平面布置图和结构详图三部分。------对

采用按确认的工程量计算劳务报酬的，对于超出设计图纸范围的工程量，未经劳务作业发包人认可的，不予计量。------对

企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。------对

混凝土小型空心砌块主规格尺寸为mm×mm×mm、mm×mm×mm。------对

地基基础工程分为一、二、三三个等级------对

硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，养护时间不少于７ｄ。------对

确定建筑工程项目劳动力的需求量,是劳动力管理计划的重要组成部分,它不仅决定了劳动力的招聘计划、培训计划,但是不会直接影响其他管理计划的编制。------错

合同无效或被撤销后，有过错的应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。------对

农民工合法权益可以界定为政治性权益、经济性权益、社会性权益。------对

特种砂浆是属于砌筑砂浆的品种。------错

对于因农村土地经营承包人常年在城市务工而无法耕种的土地，集体应收回，另行安排其他人耕种，以免撂荒。------错

特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。------对

对检查中发现的安全生产违法行为,必须当场予以纠正。------错

合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。------对

伤亡事故处理工作应当在30日内结案,特殊情况不得超过90日。------错

在矩阵式项目组织中，项目经理和职能部门经理对项目的管理权力的总是对等的。------错

建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同，可分为有机和无机两大类。------对

工作队式项目组织并不打乱企业的现行建制，把项目委托给企业某一专业部门或某一施工队，由被委托的单位负责组织项目实施。------错

拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。------对

所谓多余工作,就是工人进行了任务以外的工作而又不能增加产品数量的工作。------对

承压型高强度螺栓栓靠连接板叠间的摩擦阻力传递剪力，以摩擦力刚好被克服作为连接承载力的极限状态------错

安全生产监督检查人员和生产经营单位没有合同，所以其没有义务保守在安全监督检查过程中知悉的生产经营单位的技术秘密和商业秘密。------错

安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。------对

对于劳务纠纷，当事人先申请调解；调解后不履行的，再申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。------对

当顾客将规定的货币投入某商店自动售货机内，买卖合同即成立。------对

砌筑砂浆的配合比是采用质量比。------对

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。------对

我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。------错

劳动合同是一种比较特殊合同,它除了满足一般民事合同的要件外,还有自身的特殊之处。----对

工程总承包企业将工程发包给不具备主体资格的组织或个人，将不承受任何责任。------错

刚性多层抹面水泥砂浆防水工程是利用不同配合比的水泥浆和水泥砂浆分层分次施工，相互交替抹压密实，形成封闭防水整体------对

工作队式项目组织适用于大型项目，工期要求紧，要求多工种、多部门密切配合的项目。------对

劳务分包工程队伍中的初级工、中级工、高级工均须取得相应资格证书。------对

生产要素的动态管理是指其管理目标、管理措施一成不变。------错

资金管理的重点是支出。------错

仲裁机构是司法机关，其裁决程序简便，处理争议较快。------错

出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作,工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或位置都可作为事故事实材料。------对

施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。------错

墙钢筋的绑扎应在模板安装前进行。------对

申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。------对

高强度螺栓应在当天初拧并终拧完毕。------对

在建筑施工中，按照土的承载能力将岩土分为８类。------错

财务费用中的相关手续费指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费、发行股票所支付的手续费等。------错

任何建筑物在设计和施工中均不能超过建筑红线。------对

劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。------对

帽壳设有通气孔的安全帽，使用时可以为了透气而随便再行开孔。------错

施工期内，应对高处作业防护设施进行检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象应立即修理完善。------对

固定总价合同的价格计算是以图纸及规定、规范为基础，承发包双方就施工项目协商一个固定的总价，由承包方一笔包死，不能变化。------对

墙面勾缝有两种勾缝砂浆，一种是采用砌筑砂浆随砌随勾缝的原浆勾缝、另一种是和加浆勾缝。------对

目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。------对

根据职业病的种类，建筑行业有职业病危害的工种并不多。------错

总价合同的特点是总价优先。即初步的合同总价与各项单价乘以实际完成工程量之和发生矛盾时，则以前者为准。------错

季节性施工主要是指夏期与冬期施工。------对

时间定额与产量定额是互为倒数的关系。------对

固定期限的劳动合同只能是短期合同。------错

当安全与生产发生矛盾的时候,应该保证生产优先,为了完成生产目标，安全可以做出一定让步。------错

在签订分包合同过程中，建筑施工企业首先必须认真审查分包企业的有关资质是否符合相关规定。------对

建筑行业主要职业病危害因素包括粉尘危害、毒物危害、噪声危害、震动危害、高温作业及其他危害因素。------对

费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。------对

用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。------错

建设工程劳务分包合同计价中，可以采用按分项工程建筑面积确定承包价的方式确定。------对

工伤认定，是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。保险可以由用人单位自愿选择参加。------错

第三类（坚土）的现场鉴别方法为：用镐挖掘。------对

劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。------对

为了保证施工秩序，单位工程施工平面图一旦制定，在竣工前不再更改。------错

坚持从我国国情出发，统筹城乡发展；坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题。------对

建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。------对

对于公司税后利润分配，如果股东大会决定在弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润也是可以的。------错

在劳务分包招标阶段，由建筑施工企业方和参加投标的分包商共同编制招标文件。------错

让渡资产使用权收入包括利息收入、使用费收入等，其确认只需要相关的经济利益很可能流入企业或收入的金额能够可靠地计量即可确认。------错

在建筑平面图中，门的代号用m表示，窗的代号用c表示。------对

农民工的劳动报酬不得低于最低工资标准。------对

摩擦型高强度螺是当剪力大于摩擦阻力后，以栓杆被剪断或连接板被挤坏作为承载力极限。------错

按建设部《建筑业企业资质等级标准》设定了13个劳务分包专业。------对

劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。------对

从事清除焊渣作业，可不戴防护眼镜------错

施工劳务资质分为一、二、三三个等级------错

在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中，全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。------对

比较类推法方法简便、工作量小，需要测定比例关系，适用产品品种小、批量大的施工（生产）过程。------错

部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。------对

在矩阵式项目组织中，普通管理人员横向要接受职能部门经理的领导。------错

在攀登上下时，应先对攀登工具（如梯子）加以检查和验收。------对

劳务企业的施工队长应当具有施工总承包项目经理的任命证书。------错

公路、铁路、民航等方面的建筑业企业资质证书的变更，应到企业工商注册所在地的交通行政管理部门办理变更手续。------错

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同可撤销合同。------错

资源分配计划只需要考虑各类资源在时间上的分配。------错

建筑产品的特点必然带来了施工生产的流动性、一次性、长期性、多变性等，这些特性又必然导致安全生产的复杂性。------对

寄存财物被丢失或损毁的，诉讼时效期间为1年。------对

结施图的定位轴线必须与建施图的一致。------对

市级及县级工商和市场监管部门可以制定合同范本，在本辖区内推行，供当事人参照使用。------对

施工总承包工程应由取得相应施工总承包资质的企业承担。------对

特种设备作业人员须持国家质量技术监督局《XX工种特种设备作业人员证》。------错

振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。------对

只有当施工环境气温超过40℃以上时，才称为高温作业。------错

心搏停止、呼吸存在者应立即作胸外心脏按压。------对

房间两横墙之间的距离称之为进深，两纵墙之间的距离称之为开间。------错

用人单位从裁减人员起,六个月内需要重新招人员的,必须优先从本单位裁减的人员中录用。------对

劳动合同鉴证机关经过审查、核实,对于符合法律规定的劳动合同,应予以确认,由鉴证人员在劳动合同书上签名,加盖劳动合同鉴证章,或附上加盖劳动合同鉴证章和鉴证人员签名的鉴证专页。------对

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,也影响劳动合同的履行。------错

有的法律规定当事人订立某类合同需经批准。------对

事故处理结案后，要将职工死亡、重伤事故调查报告书及当地检查管理部门的批复整理归档。------错

取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。------对

劳动者的求职权是有别于一般劳动权的重要权利,是一项源于宪法保障的基本权利。------对

不足百人的劳务分包企业可配兼职劳务管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。------对

直接计入当期利润的利得和损失，是指应当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动，与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关。------对

当发生相对落差为2m及以上的高处坠落时，一般情况下不会引起伤残或死亡，需要采取必要措施防止坠落发生。------错

我国《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。------对

项目的施工现场管理是内部事情，与社会公众、邻近单位的看法无关。------错

建筑行业起重设备操作人员须持住房和城乡建设部核发的《××工种建筑施工特种作业人员操作资格证》。------对

对施工劳务企业的技术负责人，应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。------对

凡从事高处作业的人员，应经体检合格，达到法定劳动年龄，具有一定的文化程度，接受安全教育。------对

专业承包企业只能对所承接的专业工程全部自行施工,不可以将劳务作业依法分包给施工劳务企业。------错

净利润＝利润总额－所得税费用，其中所得税费包括增值税，个人所得税，印花税等税金支出合计。------错

砌体工程所用的主要材料是砌筑块材和砂浆。------对

劳动合同用人单位的内部管理,即单位行政及其参与的劳动争议调解机构对劳动合同运行的管理。它是微观劳动管理的基本组成部分和组织劳动过程的必要手段。------对

建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用------对

第二类（普通土）的现场鉴别方法为：用镐挖掘。------错

合同示范文本则分别从不同角度、针对不同行业特点，具体地规范了当事人的签约行为，它为《合同违法行为监督处理办法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。------错

施工企业的生产成本即工程成本，是施工企业为生产产品、提供劳务而发生的施工生产费用，又可以直接分为直接费用和间接费用。------对

连续排列的等长尺寸可用“个数×等长尺寸”的形式标注。------错

编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。------错

工伤保险属于强制实施的一种保险制度。------对

向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。------错

使用有毒化学物品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点下风向施工。------错

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。------对

防水混凝土拆模后应及时进行土方回填。------对

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行------对

损害社会公共利益的合同无效。------对

当事人一方利用了第三人的欺诈，则合同属于可撤销合同。------对

编制劳动定额时，统计分析法适用于大批量的施工作业。------对

砌筑时应先摆砖，摆砖是确定墙身两面横平竖直的主要依据，摆砖时主要大角不宜超过５皮砖。------错

工字钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁，主要用于承受横向弯曲（腹板平面内受弯）的杆件，但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件。------对

约定履行合同是促使当事人履行合同义务，使对方免受或少受损失的法律措施，也是保证合同履行的主要条款。------错

比较类推法常用的方法有两种：比例数示法、坐标图示法。------对

项目经理部的经营核算部门主要负责工程预结算、合同与索赔、资金收支、成本核算、工资分配等工作。------对

只要双方签订的劳动合同中没有约定缴纳社会保险费的条款，用人单位就可以不为劳动者缴纳社会保险。------错

最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。------对

农民工是没有城市户口的准市民。------对

定额人工工日单价为建设工程计价依据中人工工日单价的平均水平，是计取各项费用的计算基础，不是强制规定。------对

职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。------对

用人单位可以通过实行计件工资，来规避执行最低工资制度。------错

对于小型高强度螺栓可以一次终拧到位。------错

泥块含量是指砂中公称粒径大于1.25mm，经水浸洗、手捏后变成小于um的颗粒含量。------对

劳动力需求计划的编制要求要保持劳动力均衡使用。劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。------对

若总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同名义签订的实质上的工程分包合同，则这种合同无效。------错

劳务分包工程队伍中的高级工不必持有技术等级证书。------错

冷拔低碳钢丝可以做预应力钢筋使用，但做箍筋使用时直径不宜小于5mm。------错

工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。------对

由于项目经理部是一个临时性组织，所以一经成立，就不再变动。------错

进入施工现场，下图穿戴是否正确？------对

由于人体在高空中且处于不断的移位活动状态，所以攀登作业没有很大的危险性。------错

非全日制用工劳动合同,它是指劳动者按照国家法律的规定,从事全职时间工作的劳动合同。------错

降水工作应持续到基坑开挖施工完成。------错

职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平高低的决定性因素。------对

《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。------对

为了保障本地的就业率，降低失业率。地方政府确保当地居民享受优先就业的权利。------错

分包企业如果没有取得建筑施工资质，签订的施工合同也具备法律效力，也要保护分包企业的合法权益。------错

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无敌拖欠劳动者的工资。------对

在事业部下边设置项目经理部，项目经理由总公司选派。------错

时间定额与产量定额成正比关系。------错

抢救烧伤伤员的方法可概括为：灭、查、防、包、送5个字。------对

一个施工项目根据资源耗用规律,人力需要量是从多到少,逐渐形成相对平稳的高峰,然后逐渐减少。------错

混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不得超过规范规定。------对

自愿原则是法律赋予的，不受到其他法律规定的限制。------错

在涉及农民工权益的具体司法实践中,在法律规定的限度内向农民工一方实行“司法倾斜”,对侵害农民工权益者实施更严厉的惩处,对施害者起到警示惩戒作用。------对

安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。------对

任意公积金是公司在法定公积金之外，经董事会决议而从税后利润中提取的公积金。------错

部门控制式组织有利于发挥人才优势。------错

口头形式合同的特点是发生合同纠纷时难以取证、不易分清责任。------对

住房和城乡建设部22号令《建筑业企业资质管理规定》对建筑业企业进行了具体规定。------对

症状较轻者即神志清醒,呼吸心跳均自主者可就地平卧,严密观察,暂时不要站立或走动,防止继发休克或心衰。------对

施工总承包工程应由取得相应施工总承包资质的企业承担。------对

施工生产具有不连续性。施工生产一旦开始，各阶段、各环节、各工种必须衔接协调。------错

施工现场管理应遵循“谁生产、谁负责”的原则,建立按专业、岗位、区片划分的施工现场管理责任制。------对

高处作业时，坠落高度越高，坠落时的冲击能量越大，造成的伤害越大，危险性也越大。------对

已鉴定的劳动合同,因其依据的法规政策发生变化而与现行法规政策有矛盾的,可免费重新鉴定,劳动合同鉴证后发现确有错误的,应立即撤销鉴定并退还鉴定费,或重新鉴证。------对

零点标高前加“±”，正标高前加“＋”，负标高前加“﹣”。------错

某施工项目为ｍ２的公共建筑工程施工，按照要求，须实行施工项目管理。------错

建筑工人应当遵守安全生产规章制度，服从管理，坚守岗位，按照操作规程操作，不违章作业，对本工种岗位的安全生产、文明施工负主要责任。------对

建筑企业资质证书的有效期是5年。------对

扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手，拧紧时对螺母施加逆时针力矩对梅花头施加顺时针力矩，终拧至栓杆端部断颈拧掉梅花头为止。------错

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。------对

劳务普工不需要具备岗位证书。------错

泥块含量是指砂中公称粒径大于1.25mm，经水浸洗、手捏后变成小于um的颗粒含量。------对

工伤的认定具有时效性。------对

在实施现场勘查前,调查人员应先了解伤亡事故发生的详细经过,了解现场有无变动,有无危及调查人员的隐患,再进行勘查工作。------对

企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人。------对

特种作业人员须持《XX工种特种作业人员操作证书》。------对

从业人员有获得本职工作所需的安全生产知识、安全生产教育和培训的权利。------对

农民工权益保护的法律责任包括：民事责任、行政责任、刑事责任。------对

施工项目经理部是企业一个施工项目的责任单位，随着项目的开工而成立，并一直存在。------错

用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定(单位过错)解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。------对

倾斜法的立法理念,认为劳动关系是一种平等的关系,必须通过法律的强制来弥补劳动者的弱势地位。------错

从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。------对

钢结构和机械设备的安装需登高时，必须借助扶梯、平台等设施，并在规定的通道内行走。------对

事故隐患泛指生产系统中存在的导致事故发生的，人的不安全行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷。------对

固定总价合同的价格计算是以图纸及规定、规范为基础，承发包双方就施工项目协商一个固定的总价，由承包方一笔包死，不能变化。------对

建筑工程中目前常用的钢种是普通碳素结构钢和普通中合金结构钢。------错

合同示范文本是工商和市场监管部门根据《合同法》及相关法律法规规定，针对特定行业或领域，单独或会同有关行业主管部门制定发布，当事人在订立合同时必须使用的合同文本。------错

按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、总合定额。------错

合同部分无效，影响其他部分效力，其他部分也无效。------错

损害社会公共利益的合同无效。------对

目前在国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、混凝土小型实心砌块、石膏砌块。------错

施工项目管理的对象是建筑企业。------错

施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或施工劳务企业。------对

工伤保险是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施。------对

安全防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。------对

固定总价合同就是指无论发生什么变化，合同价格都不可以调整的合同。------错

从事建筑业的劳务工人，男性可以达到65岁。------错

原有的合同文本，经所在地省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局审查同意，在限期内可以继续使用。------对

甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。------错

狭义的成本是指企业生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。------对

国资厅发法规（）28号规定：中央企业所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益.------对

农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。------错

经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。------对

有关部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面,要将农民工与城镇职工同等看待。------对

总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。------错

对因触电、溺水及其他意外事故导致伤者无知觉、无呼吸的,应迅速采用口对口人工呼吸法抢救。------对

施工劳务企业可以承包各类施工劳务作业。------对

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，单位不能解除劳动合同。------对

施工项目管理是指建筑企业运用系统的观点、理论和方法对施工项目进行的决策、计划、组织、控制、协调等全过程的全面管理。------对

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但对仲裁不服的，允许向人民法院提起诉讼。------对

统计分析方法是以同类型工序、同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实耗工时为准，经过统计分析以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一种方法。------对

劳动合同自行解除指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。------对

基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。------错

净利润计算公式为：净利润=营业利润±营业外收入（支出）-所得税费用。------对

高处作业时可以跨越或攀登防护栏杆以及脚手架和平台等临时设施的杆件。------错

混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。------错

全部管理人员应%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。------错

当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时,可以采用类比法。------错

克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。------对

协商一致原则是我国签订劳动合同的根本原则。------错

基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。------对

钢结构工程分为一、二、三三个等级------对

从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。------对

气硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化，保持和发展强度。------错

建筑砂浆根据用途不同，可分为砌筑砂浆和抹面砂浆。------对

根据国家标准《通用硅酸盐水泥》GB-规定,普通水泥初凝时间不得早于45min，终凝时间不得迟于10h。------对

在计算钢筋混凝土构件承载力时，常采用混凝土的立方体抗压强度作为设计依据。------错