1月21日，云南水泥召开第二届二次职工代表大会，会议贯彻落实了昆钢十届五次职代会精神，回顾总结了公司年工作，部署年的重点任务。会议号召全司职工要以敢为人先的精气神、披荆斩棘的攻坚力、善作善成的真本领，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动公司高质量发展。

会议由集团党委书记、副董事长、工会主席卜劲松主持，昆钢公司党委常委、董事、副总经理钱永祥应邀出席会议。

集团党委副书记、总经理郑青宏同志代表公司向大会作了题为《创新提效谋发展缪力同心提质量为实现云南水泥“十四五”目标而努力奋斗》的工作报告（以下简称《报告》）。

报告指出

年，面对行业政策调整和市场环境变化，云南水泥积极应对限电、煤价高企、双控及错峰停窑等叠加影响，利润指标虽未达预期，但运营指标全面提升超越自我，盈利能力仍优于云南省内主要水泥企业，跑赢大盘，取得较好的经营成果。

从四个方面回顾工作

一、强化政治引领，确保企业行稳致远；

二、强化质量提升，推进内涵式发展；

三、强化创新创效，推进新技术的应用；

四、强化保障体系建设，推进内控能力提升。

年工作总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届六中全会精神；紧紧围绕“创新提效、质量发展”的管理主题，落实“十四五”战略规划，深入推进“区域市场领先、创新驱动发展、系统成本最低”三大核心能力建设，推进“水泥+骨料+混凝土”一体化和协同处置业务发展；强化市场管控，提升整体营销能力；落实好行业错峰生产，灵活应对新增产能，确保市场领先优势；强化相关方全过程管理，严防安全环保风险，做好常态化疫情防控；持续推进精益运营体系建设，全面深度对标一流企业，持续均好改善运营指标，实现系统提升；加强矿山资源掌控，提高资源储备量；加快权证办理，降低经营风险；加大闲置资产盘活处置，依法合规推进法人压减；建立创新管理体系，营造创新氛围；推进智能化、数字化、低碳绿色发展；持续开展组织优化，打造高效组织；努力完成预算任务，实现公司高质量发展，使公司成为云南省受人尊重的一流水泥企业。

年生产经营目标

财务指标：利润增长8%；

销售指标：水泥及熟料销量1,万吨、混凝土销量30万方、骨料销量万吨以上；

全面完成股东方下达的安全、环保、节能控制指标。

重点抓好以下工作

一、谋发展，推进战略落地；

二、提质量，推进精益管理；

三、抓创新，推进可持续发展；

四、强保障，推进集团化管控。

郑青宏总指出，星光不问赶路人，历史属于奋斗者，站在“两个一百年”的历史交汇点，踏上高质量发展的新征程，我们要踔厉奋发、笃行不怠。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级党委的坚强领导下，在股东双方的帮助支持下，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展行稳致远，为将云南水泥打造成为云南省受人尊重的一流水泥企业而努力奋斗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议书面审议了年安全生产、能源环保工作情况和年工作计划，签署了新一轮《集体合同》《女职工特殊权益保护专项合同》《劳动安全卫生专项合同》《年工资集体协商专项合同》，审议通过了大会决议。

公司党委委员、董事长杨小昆就如何学习宣传、贯彻落实好本次职代会精神提出工作要求：一是认清形势，坚定全面完成目标任务的信心决心。为圆满完成全年生产经营目标任务打下坚实基础。二是突出重点任务，全力推动集团决策部署落地见效。狠抓降本提效不松劲、狠抓风险管控不松劲、狠抓创新驱动不松劲。三是强化责任担当，推动形成抓落实见成效的浓厚氛围。抓好会议精神宣贯，强化责任担当，不断锤炼优良工作作风。明确目标，厘清思路，脚踏实地，迎难而上，为实现全年的生产经营和改革发展目标而不懈奋斗。

钱永祥提出工作要求

他表示，年云南水泥在面对诸多不利影响的情况下，生产经营仍取得优异成绩，代表昆钢公司向云南水泥的全体干部职工表示祝贺和衷心的感谢。并对年工作提出要求：

一是要以高质量党建引领高质量发展。将党建工作与企业经营发展相结合，引领企业高质量发展。二是要筑牢安全环保理念，守牢安全环保底线。加强安全管理体系建设和体系能力提升，抓实职工安全教育培训，认真谋划碳达峰、碳中和相关目标及实施计划，践行新发展理念，大力推进安全标准化建设、绿色矿山和绿色工厂建设。三是加大矿山资源的掌控力度。加强矿山资源掌控，提高资源储备量，加快权证办理，降低企业运营风险。四是坚持全面对标找差，推进精益运营管理。不断降低能源消耗、生产运营成本，加强精益运营管理，促进运营指标均好性改善。五是要落实错峰生产，强化市场管控，提升营销能力。通过优化物流管理体系，强化终端用户服务意识，搭建数字化营销平台。六是要加强创新管理，实现智能化转型。加大新技术开发应用，逐步推进工厂向智能化、数字化和绿色化发展。

最后，提前祝全体员工及家属新春愉快，阖家幸福！

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